Berita

Studi baru menunjukkan kurangnya representasi dalam industri musik

Widi Asmoro

Meskipun beberapa area telah membaik selama bertahun-tahun, jalan masih panjang.

Sekolah Annenberg untuk Komunikasi dan Jurnalisme USC telah merilis studi tahunan ke-6 yang mengamati inklusi dalam industri musik – dan hasilnya suram.

Sementara beberapa area telah meningkat selama bertahun-tahun, secara keseluruhan studi ini menunjukkan kurangnya representasi dalam industri tersebut.

Studi ini meneliti jenis kelamin dan etnis artis, penulis lagu, dan produser rekaman di balik lagu-lagu di tangga lagu Billboard Year-End Hot 100, serta demografi nominasi dalam enam kategori utama Grammy Awards. Peneliti mengamati 1.100 lagu populer dari 2012-2022, serta nominasi Grammy dari 2013-2023.

Sekolah USC Annenberg untuk Komunikasi dan Jurnalisme

Jenis kelamin

Menurut studi USC, 160 artis berada di tangga lagu Billboard Year-End Hot 100 pada tahun 2022. 69,4% adalah laki-laki dan 30% perempuan dan kurang dari 1% seniman diidentifikasi sebagai non-biner.

Selama 11 tahun, 76,6% artis adalah pria dan 22,3% wanita. Sisi baiknya, tahun 2022 menandai puncak baru bagi artis wanita dalam 11 tahun. Persentase artis wanita pada tahun 2022 (30%) jauh lebih tinggi daripada tahun 2021 (23,3%) dan 2012 (22,7%), menunjukkan peningkatan wanita di tangga lagu populer dari waktu ke waktu.

Setelah mengevaluasi genre dari semua 1.100 lagu, studi ini menemukan bahwa artis wanita lebih cenderung tampil di lagu pop (33%) dan paling jarang di lagu hip-hop (13,4%).

Sekolah USC Annenberg untuk Komunikasi dan Jurnalisme

ras dan etnis

Penggambaran ras dan etnis dalam lagu-lagu populer terlihat lebih optimis. Pada tahun 2022, menurut penelitian, 50,6% dari semua artis berasal dari kelompok ras atau etnis yang kurang terwakili, sementara 49,4% artis berkulit putih.

Meskipun ini terdengar menguntungkan secara teori, ini sebenarnya mewakili penurunan 8,4% dari klip tertinggi sepanjang masa sebesar 59% pada tahun 2020. Selama 11 tahun, 48,1% dari semua artis berasal dari kelompok ras yang kurang terwakili, sementara 51,9% berkulit putih.

Ingatlah bahwa meskipun representasi terlihat bagus di bagan, ini adalah cerita yang berbeda di bagian atas. Menurut laporan Annenberg sebelumnya, proporsi manajer musik wanita kulit hitam hanya 3%.

Sekolah USC Annenberg untuk Komunikasi dan Jurnalisme

penulis lagu dan produser

Dari total 5.247 penulis lagu yang diakui, 85,7% adalah laki-laki dan 14% adalah perempuan. Rasio penulis lagu laki-laki dan perempuan adalah 6,8 berbanding 1. Secara keseluruhan, 57% lagu tidak berisi satu pun penulis lagu perempuan selama 11 tahun. Sebaliknya, hanya enam lagu – kurang dari 1% – yang tidak memiliki penulis lagu laki-laki.

Jika menurut Anda demografi penulisan lagu terlihat buruk, kredit produser bahkan lebih buruk. Untuk 800 lagu, 2,8% dari semua produser adalah wanita sedangkan 97,1% adalah pria. Ini sesuai dengan rasio 34,1 pria dengan 1 wanita. Selain itu, dari 50 wanita yang diakui sebagai produsen dalam sampel, 13—atau 26%—adalah wanita kulit hitam.

Sekolah USC Annenberg untuk Komunikasi dan Jurnalisme

Grammy

Dari 2013 hingga 2023, 2.441 orang dinominasikan untuk Grammy Award dalam enam kategori utama: Record of the Year, Album of the Year, Song of the Year, Best New Artist, dan Producer of the Year. Songwriter of the Year diperkenalkan sebagai kategori pada Konvensi Tahunan ke-65 tahun ini.

Dari 514 nominasi pada tahun 2023, 84,8% adalah laki-laki dan 15,2% adalah perempuan. Hanya satu artis non-biner yang dinominasikan. Secara keseluruhan, perempuan hanya menyumbang 13,9% dari semua nominasi di semua kategori pada tahun-tahun yang diperiksa. Selain itu, dari 340 wanita yang dinominasikan selama 11 tahun terakhir, 51,5% berkulit putih dan 48,5% berasal dari kelompok ras yang kurang terwakili.

Sekolah USC Annenberg untuk Komunikasi dan Jurnalisme

Sementara laporan tersebut mencatat kemajuan untuk artis wanita dalam musik, wanita di belakang layar hanya melihat sedikit perubahan dan wanita kulit berwarna terus menghadapi tantangan. Solusi para peneliti? Pekerjakan lebih banyak wanita.

Anda dapat membaca laporan lengkapnya di sini.